MÄN I FÖRSKOLAN

Fler män i förskolan. Många artiklar ute på nätet handlar just nu om den starka efterfrågan som finns på just män till våra förskolor. VARFÖR vill vi ha fler män i förskolan? Jag blir väldigt konfunderad. För det första: Är det en man vi vill ha bara för att han är av det manliga könet? Eller vill vi ha kompetenta människor som besitter de förmågor en förskollärare eller barnskötare ska ha? Det är vilken person jag är, min inställning till arbetet i förskolan, min bakgrund och mina visioner som ska avgöra om jag är lämplig för jobbet eller ej. Om man nu, vilket jag i alla fall anser, att alla människor har lika värde, oavsett kön, ras, religion och sexuell läggning, så måste det bli den mest kompetenta människan med goda värderingar som får jobbet. Det kan bli en hon eller det kan bli en han. Jag menar inte att det är en nackdel att ha en jämnare representation av bägge könen i förskolan, men jag vänder mig mot att man söker efter ett specifikt kön. Det vore väldigt bra för våra barn om dom männen som anställs i förskolan då kunde göra samma sysslor som den kvinnliga personalen för att visa att både och män och kvinnor kan göra samma saker. Många kvinnor som uttalar sig varför dom vill ha fler män i förskolan belyser att dom tror att arbetsmiljön i personalgruppen skulle bli bättre, att det skulle bli annan typ av samtal, mindre skitprat och annat fokus, är b la sånt som näms. För att lösa det här problemen tror jag inte det behövs specifikt just män för att komma till rätta med dem. Det är väl att över/undervärdera bägge könen? Tyvärr så finns det risker för min erfarenhet av män i förskolan är att många män är med killarna ute på gården och spelar; t ex fotboll och bandy och männen kan lätt bli personer som ofta blir tillfrågade av t ex kvinnlig personal om diverse handtag: Byta det, spika upp den, göra det o.s.v. Med dessa ord kan man väl säga att vi inte kommit så långt i jämställdheten.

Agneta Svedjeland

Klokheten har vi från våra erfarenheter. - Sacha Guitry