LIVSVIKTIGT

300 vuxna  tar sina liv  varje år av mobbning Mobbarna är av chefer kollegor dvs  vuxna människor, De som trots mobbning väljer att lida och kämpa är 1000-tals per år. i mina öron blir likabahandlingsplaner hit och dit bara tomma ord som  tex skolor och förskolor enligt lag är tvingade till att rafsa ner , och då när detta är gjort så är allt frid och fröjd. Jag tänker i mitt stilla sinne att detta går inte ihop. Av alla dessa vuxna som mobbas och kränks på sina arbetsplatser av andra vuxna så finns massor av dessa personer som själva är föräldrar . Vi vet att kräkningar och mobbning är väldigt förekommande i våra skolor och även förskolor. Vi vet också att föräldrar mer och mer överlämnar mer och mer av siitt föräldraransvar till skola -förskola. Om man som förälder själv är en kränkare - mObbare eller en som blir kränkt eller mobbad hur ska den föräldern kunna vara den förädern som uppfostrar barnen i hur man är mot varandra värderingar osv. En dålig uppfotran hemmifrån går ut över andra barn. Empatilösa barn är ett resultat av uppväxtmiljön. Barn som på ett eller annat sätt uttsätts för våld av olika slag blir så att säga gränslösa Att vara ett barn som alltid får vad den vill i alla sammanhang dvs curlingbarn Dessa barn har svårt att se andra  människors behov utan ser endast sig själva som viktiga och blir respektlösa inför andra. Syftet med likabehandlingsplanen är att främja barns lika rättigheter oavsett kön, etnisk tillbehörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionshinder samt förebygga och förhindra diskriminering, trakasserier och kränkande behandling. Likabehandlingsplanen bygger på FN:s barnkonvention och regleras av diskrimineringslagen och skollagen. INOM ARBETSLIVET FINNS INGEN LAG PÅ SAMMA SÄTT SOM REGLERAR LIKABEHANDLING.Många företag arbetar ändå utan  en lag i backfickan med dessa frågor  dvs Likabehandling innebär att alla människor ska ha samma möjligheter till utbildning, jobb och service oavsett deras kön , ålder, ursprung, religion, sexuell läggning  eller funktionsnedsättning.

Det är en mänsklig rättighet att slippa bli diskriminerad  eller trakasserad  Därför finns diskrimineringslagen som skydd. I diskrimineringslagen står det att alla arbetsplatser aktivt ska arbeta mot diskriminering och se till att alla behandlas lika. Till trots av likabehanlingsplaner diskrimineringslag  tar 300 vuxna varje år sina liv pga mobbing diskriminering kränkningar. FLERA 1000 människor lever i ett helvete dag ut och dag in . I våra skolor i förskolor Barn föds som oskrivna blad och kan aldrig bära skulden till att dom inte fått trygghet och blivit rätt uppfostrade.En trygg miljö är grunförutsättningen för ett barns kunskapsinhämtning samt utveckling.Som jag ser det så måste arbetsplatser jobba stenhårt med dsk vuxenmobbingen. Ni vet barn gör inte som ni säger utan som ni gör. Dessutom hör barn väldigt bra och tar till sig om  vi som vuxna pratar skit om kollegor hemma. Alla som arbetar i skola förskola måste bli modigare att sätta ner foten då vi ser eller hör något kränkande från vuxen till barn. Tex utskällningar så barn börjar. gråta drag i slit i armar , nedlåtande ordalag, uteslutande behandling osv. Alla föräldrar tillhör inte dessa  som kränker eller mobbar andra  då får vi använda oss av dom föräldrana och deras barn som har sosiala  färdigheter för att kunna deltaga i vårt samhällsliv.Så här kunde en likabeandlingspan i hemmet se ut.

Hemmets mål är att skapa trygghet och trivsel och ge massor av kärlek DÄR BARNET TAS PÅ ALLVAR och därmed får en positiv självbild. FÖRÄLDRARNA  arbetar för en hemmiljö som kännetecknas av värme och engagemang där det finns tydliga gränser mot oacceptabla beteenden. Barnen ska efter mognad aktivt delta i detta arbete.SYSKON FÅR INTE KRÄNKA ELLER MOBBA VARANDRA.BERÄTTA OCH LÄS FÖR BARNEN att syftet med likabehandlingsplanen är att främja barns lika rättigheter oavsett kön, etnisk tillbehörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionshinder samt förebygga och förhindra diskriminering, trakasserier och kränkande behandling.Berätta att det är olagligt att kränka någon.

Agneta